Diferencia entre revisiones de «Portada»
De Gestion colectiva de conocimientos
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| − | <big>Bienvenidos a la | + | <big>Bienvenidos a la gestión colectiva de conocimientos</big></span><br> |
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| − | + | En esta etapa Reprasis ha dado un salto cualitativo en su propuesta, ya que desde el comienzo de la Fase III la sistematización dejó de estar centrada en la relación con la propia práctica. | |
| − | + | El juego se abrió a múltiples miradas, con la certeza de que ello genera un proceso de enseñanza-aprendizaje único, basado en dos principios fundamentales: tenemos capacidades y experiencias que le son útiles a otros compañeros y; otros pueden ver situaciones de nuestras prácticas que nosotros –por el nivel de involucramiento que tenemos- no podemos advertirlo. | |
| + | En esa reciprocidad está edificada la Reprasis. El gran desafío comienza aquí, luego de que cada uno reconstruyera y analizara su intervención: por este motivo, la plataforma permite intervenir (editar) en todos los temas (artículos). Las herramientas técnicas responden al espíritu y el objetivo de Reprasis de aquí en adelante: la gestión colectiva de conocimientos.</span> | ||
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| − | |width=" | + | |width="50%" style="padding-top:2px;font-size:95%"|<center>'''Ayuda y Tutoriales'''</center> |
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[[Ayuda:Cómo puedo colaborar|¿Cómo colaborar?]] | [[Ayuda:Cómo puedo colaborar|¿Cómo colaborar?]] | ||
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[[Wikipedia:Café|Café]] [[Imagen:Bullet red.png|7px]] [[Ayuda:FAQ|FAQ]] [[Imagen:Bullet red.png|7px]] [[Wikipedia:Los cinco pilares|Los 5 pilares]] | [[Wikipedia:Café|Café]] [[Imagen:Bullet red.png|7px]] [[Ayuda:FAQ|FAQ]] [[Imagen:Bullet red.png|7px]] [[Wikipedia:Los cinco pilares|Los 5 pilares]] | ||
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Revisión del 16:44 23 nov 2007
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Bienvenidos a la gestión colectiva de conocimientos
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